A ilegalidade dos pagamentos “por fora” aos empregados

A prática do pagamento extra folha, conhecido como “por fora”, traz graves prejuízos ao obreiro, na medida em que estas rubricas não integram o salários para os devidos fins, como férias, natalinas, contribuições previdenciárias, horas extraordinárias, FGTS, etc. Além disso, tem-se infração de natureza trabalhista, passível de procedimento fiscalizatório pelo Órgão do Ministério do Trabalho…

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